Diantara Hikmah Outbound Training Mana yang lebih baik : Berfikir dulu, baru bertindak atau sebaliknya, bertindak dulu baru berfikir Setiap orang yang memiliki kepribadian yang unggul harus memilih yang pertama. Karena cara ini bisa menghasilkan pekerjaan yang lebih rapi dan tidak asal-asalan. Kinerjanya bisa maksimal, tidak boros waktu, biaya dan tenaga. Ia mengenal betul prinsip-prinsip manajemen modern yang terdiri atas tahapan perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan kontrol. Dari sana, target : waktu, biaya, dan sebagainya dapat di atur secara baik dan benar
Indikasi seorang yang memiliki pribadi unggul tidak pernah berhenti berfikir, sehingga selalu ada saja motivasi, inovasi, improvisasi dan kemajuan dalam pekerjaannya. Outbound training Pola kerja yang demikian bisa mencegah terjadinya kejenuhan dan menghindari patah semangat. Sementara mereka yang bekerja dulu baru berfikir, biasa terpental-pental. Kinerjanya akan amburadul, konsepnya tidak karuan, dan target yang ingin dicapai juga tidak jelas. Kerja tanpa dipikir terlebih dahulu akan terjadi banyak kesalahan. Prosesnya pun akan memakan waktu yang panjang.
Bagi seorang yang memiliki visi yang jelas, berfikir sebelum bekerja sudah menjadi prinsipnya. Selain menghindari terjadinya kesalahan dalam mengambil langkah, berfikir sebelum bertindak akan menjadikan pekerjaan lebih efektif dan efisien. Outbound training
setuju banget, sudah lama saya selalu mengajarkan tentang prinsip-prinsip manajemen modern diterapkan dalam bidang teknisi elektronik, alhasil target akan tercapai secara efektif.
BalasHapusdalam bidang servis elektronik, targetnya bukanlah selesainya sebuah servisan, akan tetapi manfaat apa yang bisa diambil dari servisan tersebut yang akhirnya sebagai dasar untuk melanjutkan inovasi dan motivasi dalam menghadapi servisan berikutnya.... tidak monoton tentunya tetep semangat karena ternyata masih banyak yang perlu dipertimbangkan sebelum bertindak...
salam